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人事科

  • 基本信息

    【科室名称】:人事科       【负责人】:沈孟捷      【地理位置】:行政楼4F    

    【电子邮箱】:hzsfckyyrsk@163.com


  • 科室简介

    1.在院长领导下,根据人事工作政策和有关规定,合理配置工作人员。负责编制内人员的公开招聘、调动,合同制职工的招收及临时用工指标的控制。
    2.了解掌握干部业务水平、组织能力和政治思想情况,按干部管理权限协助提出干部任免意见。
    3.负责新员工岗前培训、试用期满考核以及见习期满转正定级工作。
    4.组织全院工作人员全院性综合课程培训、年度考核,职称晋升和聘任、奖惩等工作。
    5.组织实施等级技术工人的培训、考核及聘用工作。
    6.负责干部、职工的工资、奖金(绩效)、福利、津贴、优抚和社会保险金等发放和及时缴纳工作。
    7.负责职工的退休、辞职、辞退、终止合同、续签合同等工作。
    8.负责全院人事档案收集、整理、管理工作。
    9.负责申报本单位机构设置、职能科室和业务科室设置、人员编制及人事统计工作。
    10.负责本单位职工的考勤及劳动保护工作,做好法人年检、劳动年检工作。

  • 技术优势
  • 研究方向

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