İŞE ALIM VE GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

EĞİTİM TARİHLERİ :   

EĞİTİMİN AMACI

 

Katılımcıları işe alım sistemleri, aşamaları ve görüşme teknikleri konularında bilgilendirmek ve örnek uygulamalar ile işe alım prosedürünü yazabilecek şekilde bu konulardaki yetkinliklerini geliştirmektir.

EĞİTİM HEDEFLERİ

 

·         İşe alım sürecinin İK yönetimindeki önemini algılamak
·         İşe alım sistemleri ve aşamalarını öğrenmek
·         Görüşme çeşit, yöntem ve aşamalarını öğrenmek
·         Görüşme becerilerini artırmak
·         İşe alım sistemini kurabilecek yetkinliği kazanmak 

 

KATILIMCI PROFİLİ :  İnsan kaynakları yönetici ve uzmanları / adayları

KATILIMCI SAYISI:  Programın kontenjanı 8 katılımcıdır. 

PROGRAMIN YERİ :   McOzden Eğitim Salonu – Suadiye / İSTANBUL  

EĞİTİMİN SÜRESİ :   2 Gün (09:00-17:00)

EĞİTİMCİ / MODERATÖR :  Dr.M.Cemil Özden 

EĞİTİM YÖNTEMİ :   

·        Seminer   : Konuların teorik altyapısının uygulamadan örneklerle aktarılmasıdır.
·         Atölye çalışmaları : Program süresince yapılacak uygulamalı çalışmalardır. 

 

 EĞİTİM İÇERİĞİ 

 

 Seminer konuları

 

€      İşe alım sistemi ve önemi  Temel İK süreçleri ve işe alımla ilişkileri • İşe alım sürecinin etkinliği ve ölçümü • Etkin işe alım sürecinin yararları Personel gereksiniminin belirlenmesi• Aday kaynakları • Aday sağlama yolları • Personel seçim sistemi

€  İşe alım öncesi yapılacak hazırlıklar  • İş başvuru formunun tasarlanması • İş profilinin çıkarılması • Personel istek formunun doldurulması ve onaylanması • Seçim yönteminin belirlenmesi • İş duyurusunun yapılması: yöntemler ve dikkat edilecek noktalar

€    İşe alım aşamaları  • Başvuruların kabulu ve başvuru yönetimi • Ön inceleme • Sınav/test uygulaması • Öngörüşme • Seçim görüşmeleri • Referans araştırma • Seçim kararı ve iş teklifi • İşe başlatma ve oryantasyon

€   İşe alım görüşmeleri  • Görüşmenin niteliği ve amaçları  • Görüşme çeşitleri      • Görüşme yöntemleri  • Yapılandırılmış görüşme ve önemi  • Görüşmeye hazırlık ve önemi  • Görüşme ortamının nitelikleri ve hazırlanması  • Görüşmelerdeki soru tipleri 

€   Görüşme aşamaları  • Görüşmeye başlama  • Görüşmenin sürdürülmesi : kişilik özellikleri, deneyim ve niteliklerin araştırılması • Görüşmenin bitirilmesi  • Değerlendirme kriterleri            • Görüşme sonrası yapılacaklar 

€   İşe alım prosedürü  • Politika,soru,süreç ilişkisi • Politika hiyerarşisi • İşe alım politikası • Prosedür yazım tekniği         

 Atölye çalışmaları 

€   İşe alım sürecinde temel sorular 
€   İşe alım sürecinin tasarımı
€   İşe alımda sürecinde kullanılabilecek formlar
€   Öngörüşme uygulamaları
€   Referans araştırma uygulaması
€   İşe alım prosedürü yapılandırma   

McOzden İK EĞİTİMLERİ İŞE ALIM VE GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

KROKİ

  

İLETİŞİM

Şemsettin Günaltay cad. No:87 / 11 Suadiye/İSTANBUL 

  • Tel: 0216 380 02 97
  • Email: Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
  • Web: www.mcozden.com