| İŞ ANALİZLERİ VE İK PLANLAMASI |
|
|
|
| Yazar McOzden | |
| Perşembe, 24 Haziran 2010 | |
|
EĞİTİMİN AMACI
Eğitim İçeriği:Temel kavramlar • IKP’nın tanımı ve önemi • İKP’na etki eden faktörler • İKP’da temel analizler • Personel ihtiyacı çeşitleriİş analizleri • Önemi ve kullanım alanları • İş analiz yöntemleri • İş analizinde yapılan temel hatalar • İş analiz formu ve uygulama İş tanımları ve gereklilikleri • Kapsamı • Kullanım alanları • Organizasyon şemaları ile ilişkisi • Prosedür ve talimatlarla ilişkisi İş yükü analizleri ve norm kadro • İş yükü analizlerinin niteliği ve önemi • Analizler ve norm kadro • İş yükü analizi uygulaması Diğer analizler • Devamsızlık analizleri • Personel devir hızı analizleri • Firma trendleri /hedefleri • İK profil analizleri Personel ihtiyacının belirlenmesi • Genel çerçeve • Mevcut personel ihtiyacının belirlenmesi • Gelecekteki personel ihtiyacının belirlenmesi • İK planlaması ve organizasyonel yedekleme • Personel ihtiyacı belirleme uygulamaları Diğer Detaylar:Eğitimin Yerİ : Eğitim Salonu - Ayşekadın / Kozyatağı / İstanbul KAYIT : Eğitimler belirtilen kontenjanlarla sınırlıdır. Kontenjanın doldurulmasında kesin kayıt yaptırma sırası dikkate alınır. Ön kayıt için ilgilendiğiniz eğitimler için ön kayıt formunu doldurarak Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır adresine göndermeniz yeterlidir. İNDİRİM KOŞULLARI |
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
| ANASAYFA |
| KURUMSAL |
| EĞİTİMLERİMİZ |
| DANIŞMANLIK |
| HABERLER |





